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下溪鄉:多舉措扎實推進駐村工作不扎實專項治理工作

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為確保駐村工作不扎實專項治理工作能有效開展,讓駐村干部真正能放下身子,下沉到群眾當中去,下溪鄉多舉措開展駐村工作不扎實專項治理工作,著力解決駐村工作存在的問題,進一步鞏固脫貧攻堅成效。

細化駐村問題排查。為確保能夠召開專題會議部署安排,確保工作開展有強有力的組織保障,下溪鄉3次召開會議研究部署脫貧攻堅駐村幫扶工作不扎實專項工作,會上強調駐村干部要扎實壓緊駐村幫扶責任,做到真蹲實住,打好與群眾的關系,摸清群眾底數;并按要求制定了下溪鄉駐村幫扶不扎實工作方案以及駐村工作任務清單、責任清單,確保能夠將駐村工作存在的問題扎實整改;同時利用駐村工作例會的機會,與第一書記和第一書記交心談心,了解駐村干部的需求和開展工作存在的困難,分享駐村工作經驗,為新輪換的第一書記打好前站。經過細化排查,下溪鄉駐村工作隊伍存在3項共性問題,下一步將針對問題開展集中整頓工作。

強化駐村工作管理。為進一步增強駐村第一書記和駐村工作隊干事創業的責任意識和勤政為民的服務意識,下發了《進一步加強駐村第一書記和駐村工作隊管理的實施方案》,著重加強對駐村干部的管理,采取雙簽到方式強化駐村干部在崗意識,每周一要求駐村干部在鄉黨建辦進行簽到,以便準確掌握駐村干部到崗到位情況,另一方面要求駐村干部在村開展工作期間,每天到銅仁智慧黨建一體化平臺上進行網絡簽到,及時上傳日志,實施動態化管理,并每周進行網上簽到通報;完善請銷假制度管理,嚴格按照管理辦法落實駐村干部請銷假制度。落實工作例會制度,每個月開展駐村工作例會,會上匯報本月開展的駐村工作,以及開展過程中遇到的困難和問題,并討論下月工作開展計劃等。

壯大駐村工作隊伍。為確保能夠有效鞏固脫貧攻堅成效,一如既往堅定老百姓的滿意度和支持,下溪鄉不斷壯大駐村工作隊伍,確保幫扶工作出實效。根據鄉村干部調整、以及身體原因進一步調整鄉級選派的駐村工作隊伍,優化駐村幫扶力量,充實駐村干部隊伍,目前已調整鄉級駐村干部15名到6個貧困村協助開展駐村工作,包括幫助村集體產業發展、到蔬菜大棚基地幫助摘瓜和吊線;協助開展好群眾院壩會;幫助宣傳好政策等工作,駐村工作隊召開群眾會22次,共遍訪群眾432戶1265人,幫助群眾解決困難49個。實行鄉黨委班子聯系制度,做到班子成員聯系一個村,作為聯系村領導,需要全盤負責所聯系村的各種事務,確保每個村都能有效發展,黨組織建設有效開展。

另外,擴大幫扶力量。下溪鄉共有709戶貧困戶,有結對幫扶干部182名,其中幫扶干部來自區城管分局、區扶貧辦、區工業和商務局、區稅務局、區公安局、區委黨校、區人社局等多家單位,幫扶干部進一步擴大,幫扶力量進一步強化,在開展結對幫扶過程中,幫扶干部與群眾的接觸更多、頻率更高,群眾的滿意度得到進一步提升。(下溪鄉 姚海蘭)



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